

چگونه درخواست دهیم
تاریخ ختم: ۱۵ عقرب ۱۴۰۵ · ۲ روز باقی
ما ایمیل، شمارهٔ مرجع و سیوی شما را آماده میکنیم. شما آن را بررسی کرده و میفرستید.
CV و درخواستی خود را به این آدرس بفرستید
recruitment.hr@tveta.gov.afلطفاً شماره مرجع 99-90-20-032 را در عنوان ایمیل ذکر کنید.
خلاصه وظیفه
- شماره مرجع
- 99-90-20-032
- تعداد بستها
- ۱
- تاریخ نشر
- ۷ عقرب ۱۴۰۵
- تاریخ ختم
- ۱۵ عقرب ۱۴۰۵
- کشور
- افغانستان
- ولایت
- کابل
- بخش کاری
- انجنیری و ساختمان › انجنیری
- تحصیلات
- ماستری
- سطح تجربه
- سطح ابتدایی
- سالهای تجربه
- ۱ سال
- نوع استخدام
- تمام وقت
- نوع قرارداد
- دایمی
- دوره آزمایشی
- ندارد
- جنسیت
- مرد
- زبانها
- دری، پښتو، انگلیسی
- معاش
- مطابق معیار معاش شرکت
درباره وظیفه
هدف وظیفه: طرح و اجرای برنامه های آموزشی جهت انکشاف مسلکی استادان و بهبود کیفیت آموزش در بخش سکتور آموزشی مربوطه.
وظایف و مسئولیتها
وظایف و مسئولیت ها:
الف) وظایف اساسی:
۱. تهیه و تنظیم پلانهای درسی در پرتو پلان سالانه برنامه های آموزشی برای انکشاف مسلکی استادان مطابق سکتور آموزشی مربوطه؛
۲. تهیه و تنظیم مواد درسی (کتاب و سلاید) و ممد درسی برای تدویر برنامه های آموزشی برای استادان مطابق سکتور آموزشی مربوطه؛
۳. تهیه و ترتیب حاضری اشتراک کننده گان (استادان) در برنامه های آموزشی (ورکشاپ، سیمینار، کورس و تریننگ)مطابق سکتور آموزشی مربوطه؛
۴. تهیه و ترتیب فورم نیازسنجی آموزشی برای استادان سکتور آموزشی مربوطه به منظور تشخیص نیازمندیهای آموزشی؛
۵. تهیه و تنظیم سوالات Pre-test و Post-test برای برنامه های آموزش استادان در سکتور آموزشی مربوطه؛
۶. تدریس یا همکاری با ماستر ترینران در روند تدریس به استادان در سکتور آموزشی مربوطه؛
۷. ایفای سهم موثر به صفت استاد یا همکاری با ماستر ترینران در آموزش کارات عملی رشتوی به استادان ؛
۸. استفاده از روش های تدریس فعال برای آموزش استادان در برنامه های آموزشی سکتور آموزشی مربوطه؛
ب) وظایف مدیریتی:
1.ترتیب پلان کاری ماهانه،ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان ریاست، به منظور رسیدن به اهداف تعیین شده؛
2.ارایه گزارش ماهانه، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش به مدیر عمومی مربوطه؛
3.اجرای سایر وظایف مرتبط به عنوان بست که از طرف مدیر عمومی مربوطه مطابق به اهداف و پالیسی اداره سپرده میشود؛
ج) وظایف همآهنگی:
1.هماهنگی با استادان سکتور آموزشی مربوطه جهت تقاضای همکاری در تدویر برنامه های آموزشی به استادان؛
شرایط وظیفه
شرایط استخدام:
1.تابعیت افغانستان را داشته باشد.
2.سن وی از (18) سال کمتر و از (64) سال بیشتر نباشد.
سویه تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حداقل کارشناسی ارشد (ماستری) در یکی از رشته های سکتور آموزشی مربوط به عنوان بست از پوهنتونهای داخل یا خارج کشور، به درجات بالاتر اسناد تحصیلی که به تایید نهاد های تحصیلی رسیده باشد، ارجحیت داده میشود.
تجربه کاری: یکسال مرتبط.
مهارت های لازم:
۱. تسلط به زبانهای رسمی (دری و پشتو) و آشنایی کافی با زبان انگلیسی را داشته باشد؛
۲. توانایی تدریس به روش های (OBL) و (SCL) را داشته باشد؛
۳. تسلط به برنامه کمپیوتری ورد و پاورپاینت برای تهیه مواد درسی و اکسل، (SPSS) و (STATA) برای انجام فعالیتهای تحقیقی و تحلیلی؛
۴. تسلط به اصول پیداگوژی را داشته باشد؛
۵. آشنایی با روان شناسی تربیتی و تفاوتهای فردی داشته باشد.
رهنمود ارسال درخواست
علاقمندان واجد شرایط میتوانند فورمهای درخواستی بست متذکره را دانلود و بعد از خانه پری دقیق ضم اسناد تحصیلی و تجارب کاری خویش الی تاریخ ۱۴۰۵/۸/۱۶به شکل آنلاین از طریق ایمیل آدرس recruitment.hr@tveta.gov.af و یا به شکل حضوری به آمریت استخدام، ریاست امور کارکنان اداره تعلیمات تخنیکی و مسلکی تسلیم نمایند.
وظایف دیگر این شرکت


