اداره تعليمات تخنيکی و مسلکی

عضو مسلکی ارزیابی پروژه ها

اداره تعليمات تخنيکی و مسلکی
کابل۱۵ عقرب ۱۴۰۵۲۳ بازدید

چگونه درخواست دهیم

تاریخ ختم: ۱۵ عقرب ۱۴۰۵ · ۲ روز باقی

برای درخواست با یک کلیک وارد شوید

ما ایمیل، شمارهٔ مرجع و سی‌وی شما را آماده می‌کنیم. شما آن را بررسی کرده و می‌فرستید.

CV و درخواستی خود را به این آدرس بفرستید

recruitment.hr@tveta.gov.af

لطفاً شماره مرجع 99-90-09-008 را در عنوان ایمیل ذکر کنید.

خلاصه وظیفه

شماره مرجع
99-90-09-008
تعداد بست‌ها
۱
تاریخ نشر
۷ عقرب ۱۴۰۵
تاریخ ختم
۱۵ عقرب ۱۴۰۵
کشور
افغانستان
ولایت
کابل
تحصیلات
لیسانس
سطح تجربه
سطح ابتدایی
سال‌های تجربه
۱ سال
نوع استخدام
تمام وقت
نوع قرارداد
دایمی
دوره آزمایشی
ندارد
جنسیت
مرد
زبان‌ها
دری، پښتو
معاش
مطابق معیار معاش شرکت

درباره وظیفه

هدف وظیفه: مطالعه دلائل عدم آغاز پروژه ها، میزان پیشرفت پروژه های در حال تطبیق و ارزیابی پروژه های اختتام یافته.

وظایف و مسئولیت‌ها

وظایف و مسئولیت ها:

الف) وظایف اساسی:

۱.مطالعه و بررسی دلایل عدم اغاز یا تاخیر پروژه ها به منظور شناسایی عوامل ذیدخل؛

 ۲.تحلیل و تجزیه میزان پیشرفت پروژه های در حال تطبیق مطابق پلان کاری (  Action plan) و جدول زمانی schedule  project؛

 ۳.ارزیابی پروژه های اختتام یافته به منظور تنظیم گزارش از تحقق اهداف و نتایج پیشبینی شده؛

 ۴.گرد آوری معلومات و اسناد راجع به میزان پیشرفت پروژه های تمویل شده بواسطه تمویل کننده گان؛

. ۵تهیه گزارش های ارزیابی و پیشرفت پروژه ها جهت ارائه نتایج و یافته با هماهنگی مدیریت عمومی پروژه ها و آمر هماهنگی برنامه ها و رئیس ارتباط خارجه؛

 ۶.تهیه و ترتیب و تنظیم چک لیست های لازم برای هیات نظارت از پروژه ها جهت ارزیابی و نظارت؛

۷.پیگیری و مستند سازی مشکلات و نتایج و همچنان ارایه پیشنهاد های اصلاحی در پروژه های پلان شده و در حال تطبیق؛

ب) وظایف مدیریتی:

1. ترتیب پلان کاری ماهانه، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان ریاست، به منظور رسیدن به اهداف تعیین شده؛

2. ارایه گزارش ماهانه، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش به مدیر عمومی مربوطه؛

3. اجرای سایر وظایف مرتبط به عنوان بست که از طرف مدیر عمومی مربوطه مطابق به اهداف و پالیسی اداره سپرده میشود؛

ج) وظایف همآهنگی:

1. هماهنگی با مسئولان پروژه‌ ها و بخش‌ های مربوط به منظور جمع ‌آوری معلومات و اسناد مورد نیاز ارزیابی؛

2.هماهنگی با بخش ‌های مربوط به منظور دریافت معلومات در مورد پیشرفت، نتایج و دستاورد های پروژه‌ ها؛

شرایط وظیفه

شرایط استخدام:

1.  تابعیت افغانستان را داشته باشد.

2.  سن وی از (18) سال کمتر و از (64) سال بیشتر نباشد.

سویه تحصیلی:داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته ها:( مدیریت پروژه، مدیریت و رهبری، اقتصاد توسعه، توسعه پایدار، اداره عامه، پالیسی عامه، مدیریت دولتی، مدیریت تجارت) از پوهنتون های داخل یا خارج کشور و به درجات بالاتر اسناد تحصیلی در رشته های فوق الذکر که به تایید نهاد های تحصیلی رسیده باشد ارجحیت داده میشود.

تجربه کاری: نیاز ندارد

مهارت های لازم:

۱.تسلط بر یکی از زبان های رسمی کشور ( دری یا پیشتو) و آشنایی با زبان انگلیسی را داشته باشد؛

۲.توانایی تهیه و تنظیم چک لیست برای نظارت و ارزیابی پروژه ها ( project monitoring- Evaluation ) را داشته باشد؛

۳.تسلط کافی به گزارش نویسی(Reporting -writing) را داشته باشد؛

۴.آشنایی کافی با برنامه های کمپیوتر( ورد، اکسل و پاورپاینت) را داشته باشد؛

رهنمود ارسال درخواست

علاقمندان واجد شرایط می‌توانند فورم‌های درخواستی بست‌ متذکره را دانلود و بعد از خانه پری دقیق ضم اسناد تحصیلی و تجارب کاری خویش الی تاریخ ۱۴۰۵/۸/۱۶به شکل آنلاین از طریق ایمیل آدرس recruitment.hr@tveta.gov.af و یا به شکل حضوری به آمریت استخدام، ریاست امور کارکنان اداره تعلیمات تخنیکی و مسلکی تسلیم نمایند.

وظایف دیگر این شرکت

اداره تعليمات تخنيکی و مسلکی

اداره تعليمات تخنيکی و مسلکی

کابلتمام وقت
ادارهمدیریت