289 - آمریت نظام ها ( سیستم ها)

هدف وظیفه: مدیریت، نظارت و مراقبت از نرم افزار ها، امور تکنالوژی معلوماتی، نظام، و کامره های امنیتی ریاست عمومی کیفیت مواد نفتی، ایجاد و انکشاف بموقع برنامه ها مطابق معیارات بین المللی و نیازمندی های عملیاتی ریاست عمومی کیفیت مواد نفتی.

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

   وظایف تخصصی:

مطالعه و تدقیق پروسه های کاری غرض  تطبیق و مراقبت نظام ها (دیتابیس ها) و پیشنهاد راه حل جهت رفع موانع و چالش های نظام های متذکره.

تطبیق و مراقبت نظام ها و وبسایت های اداره بر حسب پالیسی های موجود؛ با استفاده از تکنالوژی های معتبر عصر جدید.

تدوین و تطبیق طرح ها، پروسیجر های جدید کاری، طرز العمل ها و پلان عمل مطابق استراتیژی ریاست عمومی کیفیت مواد نفتی غرض تسریع روند حکومتداری الکترونیکی و ساده سازی پروسه های کاری.

حصول اطمینان از رفع مشکلات تخنیکی و مصئونیت نظام های اداره، تهیه Documentations، و Backups.

حصول اطمینان از استفادۀ درست و مؤثر از نظام الکترونیکی  ادارۀ  به منظور هماهنگی، شفافیت و تسریع در پروسۀ کاری و اجراآت لازم طبق هدایت مقام ذیصلاح بخش.

مطالعه برنامه های جدید و اجراآت دوامدار غرض Update و توسعه نرم افزار های مورد استفاده ریاست عمومی کیفیت مواد نفتی.

اشتراک در کنفرانس ها و ورکشاپ های مربوط به نظام سازی جهت ارتقاء ظرفیت.

ارتباط موثر با اعضای تیم و Stakeholders  به صورت شفاهی و کتبی غرض بهبود امور و سیستم های موجود وزارت مالیه.

رهبری و نظارت از فعالیت های تخنیکی و مسلکی مدیریت های عمومی کامره های امنیتی، تکنالوژی معلوماتی و نظام به منظور تأمین فعالیت مؤثر و منظم امور مربوطه.

نظارت از تنظیم صلاحیت های استفاده کننده ګان نظام معلوماتی مطابق مسؤولیت های وظیفوی و صلاحیت های منظور شده آنان و پیګری مشکلات مربوط به دسترسی و استفاده از نظام.

وظایف مدیریتی:

ترتیب و جمع آوری پلان کاری و راپور های ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره.

انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار به کارکنان تحت اثر.

مدیریت، ارزیابی اجراات، تعیین نیاز های آموزشی و ارتقای ظرفیت کارکنان و بخش های تحت اثر

ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره؛

اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

تامین ارتباط و هماهنگی با ادارات و بخش های مربوطه به منظور انسجام امور بهتر.

شرایط استخدام:

تابعیت افغانستان را داشته باشد.

سن وی از (18) سال کمتر و از (64) سال بیشتر نباشد.

(سطح تحصیل و تجربه کاری):

رشته تحصیلی:

داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های ( کمپیوترساینس، سیستم های معلوماتی و انجنیری نرم افزار ) داخل یا خارج کشور که به تائید وزارت تحصیلات عالی رسیده باشد.

تجربه کاری: حداقل چهار سال مرتبط به وظیفه.

مهارت های لازم:

توانائی رهنمائی و کنترول بخش مربوطه.

قابلیت طرح و تعین خط مشی (پالیسی ) اداره/ وزارت مربوطه.

تسلط به هر دو زبان ‌های رسمی ملی (پشتو و دری) و آشنایی با زبان انگلیسی؛

مهارت ‌های کمپیوتری در برنامه ‌های مرتبط به وظیفه مربوطه.

بلدیت با تکنالوژی های ویب، فریم ورک ها و کتابخانه ها، مانند:

 JavaScript, React, Next.js, Version control systems, and Agile methodology

مهارت تحلیل نیازمندی ها، حل مساله ها و کارتیمی.

بلدیت با دیتابیس های SQL , NoSQL

بلدیت با SDLC  و Main software Engineering principles

بلدیت به زبان های برنامه نویسی، مانند: Java, Python, PHP, C#

علاقمندان واجد شرایط می توانند که  سی وی و درخواستی  خویش را در یک فایل پی دی اف به ایمیل ادرس ذیل ارسال نمایند

نوت: لطف نموده درعنوان ایمیل خود نام بست و یا کود نمبر آنرا بنویسید ضم کردن اسناد تحصیلی، تجارب کاری و غیره  فعلاً

ضرور نیست!