Credit Officer - Kabul Branches (Re-announced)

• مسئول اجرای استراتژی تجارتی در رابطه با اهداف تأمین مالی بانک.

• مسئول مدیریت ارتباط با مشتریانِ بخش تأمین مالی بانک در محدوده بازار هدف.

• مسئول فعالیت‌های روزمره تأمین مالی در نمایندگی‌ها (شاخه‌ها)، جهت اطمینان از رعایت و تطبیق کامل خط‌مشی‌ها و طرزالعمل‌های بانک.

• مسئول جذب، سنجش اعتبار (بررسی اعتباری) و ارزیابی مشتری.

• تهیه و ارائه پیشنهادات اعتباری (پروپوزال‌های کریدت) به رئیس بخش تجارتی مربوطه جهت ارسال بعدی به بخش اعتبارات به منظور اخذ منظوری.

• Responsible for executing the business strategy relating to financing targets of the bank.

• Responsible for relationship management with the bank’s financing clients base within the target market

• Responsible for the day-to-day financing activity in the branches, ensuring that the bank’s policies and procedures are fully complied with.

• Responsible for acquisition, credit assessment and appraisal of the customer

• Preparation and presentation of credit proposal to relevant business head for onward submission to Credit Department for approval

• Post approval execution and monitoring of customer requirements

وظایف و مسئولیت‌های کاری:

• جذب مشتریان برای تمویل مالی در مطابقت بااهداف تجارتی و میزان ریسک‌ پذیری بانک، شامل بخش‌های مایکرودیپوزیت/تأمین مالی کوچک (Microfinance)، تصدی‌های کوچک و متوسط (SME) و شرکت‌های بزرگ (Corporate).

• اطمینان از درک کامل نیازهای مشتری و ارائه راهکار یا محصول متناسب با آن.

• اطمینان از انجام ارزیابی اعتبار و ارزیابی وثیقه در مطابقت با فرضیه‌ها، خط‌مشی‌ها و طرزالعمل‌های بانک.

• اطمینان از بدست آوردن تمام اسناد و شواهد مربوطه که برای ارزیابی اعتباری مشتری نیاز است.

• ارتباط و هماهنگی با بخش‌های مربوطه داخلی و خارجی جهت اطمینان از تکمیل شدن تمام فعالیت‌های حمایتی مانند ارزیابی وثیقه، اخذ نظریات حقوقی، ثبت رهنما/گرویی (Mortgages) و غیره.

• تضمین کیفیت اعتبار به منظور جلوگیری از تعویق پرداخت‌ها (سررسید گذشته) و بروز مشکلات در پرتفوی/سبد اعتباری.

• تأمین ارتباط نزدیک با مدیر نمایندگی جهت اطمینان از آماده بودن تمام نیازمندی‌ها و بحث و بررسی دقیق آن‌ها با مدیر شاخه.

• تضمین حفظ و تداوم رابطه مستمر با مشتری.

• تضمین نظارت مداوم از عملکرد تجارتی مشتری و تحولات مرتبط در بازار که می‌تواند بر کسب‌وکار مشتری تأثیر بگذارد.

• اطمینان از اینکه تمام مراحل کاری و پروسس‌ها مطابق با احکام و اصول شرعی انجام می‌شوند.

• فروش متقاطع (Cross-selling) سایر خدمات بانک به مشتریان.

• پیگیری و تعقیب امور مشتری پس از پرداخت/توزیع پول (Post-disbursement).

• انجام هرگونه وظیفه دیگر که از طرف مدیر (Line Manager) محول می‌گردد.

Job Responsibilities:

• Acquisition of customer for potential financing in line with the business targets and risk appetite of the bank, including microfinance, SME and corporate.

• Ensuring that the customer needs are fully understood and matching solution/production is offered

• Ensuring the credit appraisal and collateral assessment is conducted in line with the bank’s policies and procedures

• Ensuring that all relevant evidences are obtained as required for appraisal of the customer

• Liaison with relevant external and internal departments to ensure that all supporting activities are completed such as evaluation of collateral, securing legal opinion and mortgages etc.

• Ensuring quality of credit to avoid delinquencies and issues in credit portfolio

• Ensuring close liaison with the Branch Manager to ensure all requirements are in place and duly discussed and vetted with the branch manager.

• Ensure continuous relationship with the customer

• Ensure continuous monitoring of the customer business performance and related market developments which can affect the customer business

• Ensure that all processing is compliant to the rulings or sharia

• Cross selling of other bank’s services to the customer

• Post disbursement follow up with the customer

• Any other assignment as given by the line manager.

شرایط تحصیلی:

• داشتن سند لیسانس در رشته‌های اقتصاد، محاسباتی (حسابداری)، امور مالی، اداره و تجارت، و یا بانکداری اسلامی. (به دارندگان مدرک ماستری اولویت داده می‌شود).

• داشتن دانش اسلامی و تصدیق‌نامه‌ها مربوطه (امتیاز محسوب می‌شود)

تجارب کاری مرتبط:

• حداقل ۲ سال تجربه کاری در بخش‌های اعتبارات (کریدت)، روابط با مشتریان، بانک‌ها و یا مؤسسات مالی.

مهارت‌ها و شایستگی‌ها:

• مهارت و تسلط کامل در نگارش  پروپوزل‌ها (پیشنهادات تجارتی).

• دانش عالی و تخصصی در بخش محاسبات (حسابداری) و صورت‌های مالی.

• مدیریت مؤثر و کارآمد زمان.

• آشنایی و دانش خوب با برنامه‌های مایکروسافت آفیس (Word، Excel و PowerPoint).

• مهارت در مدیریت و رهبری افراد (روابط عامه/کارمندان).

• مهارت در تحلیل و ارزیابی مالی.

Educational Qualifications:

• Bachelor degree in Economics/Accounting/Finance/Business Administration, Islamic banking. (Master degree holders will be preferred).

• Islamic knowledge and certificates (preferred)

Relevant Experience:

• At least 2 years’ experience in credit, customer relations, recovery and collection agencies, banks and financial institutions

Skills & Competencies:

• Proficient in writing proposals

• Sound knowledge of accounting and financial statements

• Efficient time management.

• Good knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, and Power point)

• People management.

• Financial analysis skills

AIB is committed to a diverse workforce and encourage all eligible local applicants, irrespective of gender, disability, culture, religious and ethnic backgrounds to apply.

Interested individuals can apply using the below link:

https://aib.zohorecruit.com/jobs/Careers/584743000008679055/Credit-Officer-Kabul-Branches-2nd-Re-announcement?source=CareerSite

Short-listed candidates whose applications respond to the above criteria will be contacted for written test and interview. If you did not receive a response within two-four weeks after closing date, it means you are not shortlisted 

We are highly encouraging qualified and eligible disable candidates to apply.